在近年来国家为了鼓励生育、减轻家庭养育负担而推出的一系列政策中，三孩三岁抚养费专项扣除无疑是一项备受关注的重要举措。这项政策简而言之，就是将3岁以下婴幼儿的照护费用纳入到个人所得税的专项附加扣除之中。这意味着，有0至3岁孩子的家庭，在计算个人所得税应纳税所得额时，可以将这部分照护费用按照一定标准予以扣除，从而享受到实实在在的税收减免优惠。这一政策的出台，体现了国家对人口发展的重视，以及对家庭养育成本的关注。

三孩三岁抚养费专项扣除是什么意思 (一)

三孩三岁抚养费专项扣除是什么意思

最佳答案三孩三岁抚养费专项扣除，是指将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。

这意味着，0至3岁孩子的父母有望享受更多个人所得税的扣减。家有3岁以下宝宝的纳税人在计算个人所得税应纳税所得额时，未来可将0至3岁孩子照护费用按照一定标准予以扣除。

目前0至3岁婴幼儿抚养被排除在个税扣减范围外。

2018年，全国人大常委会对个人所得税法进行了第七次修改。此次个人所得税法修改提高了基本减除费用标准至5000元（即民间所谓的起征点，实际上是免征额），同时此次修法也设立了专项附加扣除制度。

个人所得税专项附加扣除制度是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六类费用可以享受税前扣除。

2018年12月印发的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。其中，第二章专门规定了“子女教育专项附加扣除”。其规定，纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

不过，学前教育和学历教育框定的范围是：学前教育包括年满3岁至小学入学前教育。学历教育包括义务教育（小学和初中）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。也就是说，在2018年建立的个税专项附加扣除制度设计中，0至3岁孩子抚养费用被排除在个税扣减范围外。

江西抚养费标准 (二)

最佳答案在江西，抚养费的设定主要根据三方面条件：

孩子的基本需求、家长的支付能力以及本地的实际生活水平。

具有稳定收入的情况下，抚养费用一般以其每月总税前收入的20%-30%为基准；

在支付两份抚养费用时，比率可能有所提升，但尽量别超出每月总收入的50%。

若没有固定收入，抚养费则参考当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例计算得出。

值得注意的是，抚养费的具体金额还需考虑到孩子的教育和医疗等特殊需求，以及家长的经济状况变动等因素。

如双方能就抚养费金额达成共识，且不损害子女合法权益，法院将予以确认。

离婚后抚养费标准所说的“月总收入”指的是什么？法律上的对应规定和解释是什么。 (三)

最佳答案离婚后抚养费标准所说的“月总收入”一般指的是包括工资、奖金、补贴、津贴等在内的个人劳动收入和存款利息等固定财产性收入，对于低保等各种补助来说是不包括在内的，同时医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等也是不包括在内的。

法律分析

据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费，而抚养费的具体数额可由男女双方商议达成一致决定，在无法达成一致的情况下可由法院判决，但一般会根据子女的实际需要、双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平来决定。在抚养费给付方有固定收入的情况下，每月的抚养费数额最多应不超过月收入的百分之三十，有两个及两个孩子的，最多不超过月收入的百分之五十。在抚养费给付方无固定收入的情况下，每月的抚养费数额抚可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例给付。但有特殊情况，比如身体残疾、有重大疾病长期需医治等时，抚养费的数额可适当降低。抚养费的给付期限需一直到子女成年为止。

法律依据

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

子女抚养费税前税后按哪种标准算 (四)

最佳答案法律分析：纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。前款所称学前教育包括年满3岁至小学入学前教育。学历教育包括义务教育（小学和初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。受教育子女的父母分别按扣除标准的50%扣除；经父母约定，也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。具体扣除方式在一个纳税年度内不得变更。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

税前收入和税后收入 计算 (五)

最佳答案法律主观：

(1)父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个 子女抚养费 的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的， 抚养费 的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。 (2)抚育费的办法可根据父母的职业情况而定，原则上适应定期给付。但父母从事农业生产或者其他生产经营活动，没有稳定的固定收入的，可以按季度或年度支付现金或实物;特殊情况下，可一次性给付。对父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财务折抵子女抚育费。 (3)父母双方可以协议子女随一方生活并由 抚养 方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 (4)子女抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地的一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。子女满18周岁但不能独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。但这类子女一般指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者完全丧失或未完全 丧失劳动能力 等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。

通过上文，我们已经深刻的认识了抚养费按税前还是税后，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看诺翊律网的其他内容。