四川省病假工资发放标准及规定 (一)

四川省病假工资发放标准及规定

贡献者回答四川省病假工资发放标准及规定主要依据职工的连续工龄和病假时间长短来计算,且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

短期病假(6个月内)的工资比例:

工龄不满十年的,能拿本人工资的70%;工龄满十年不到20年的,可以拿80%;工龄不到30年的,拿90%;工龄超过30年的,能拿到95%。

长期病假(超过6个月)的工资比例:

工龄不满20年的,拿60%;工龄20年的,拿70%。

特殊规定:

企业可以根据自身的经营情况对病假工资进行调整,但调整后的工资仍然不能低于上述规定的最低标准;对于有特殊荣誉的职工,如劳动模范、战斗英雄等,病假期间工资是全额发放的。

医疗期长短:

实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年的为6个月;实际工作年限10年的,在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年10年以下的为9个月,10年15年以下的为12个月,15年20年以下的为18个月,20年的为24个月。

注意事项:信息仅供参考,实际操作中,建议以劳动合同或企业规章制度的具体约定为准;同时要关注四川省最低工资标准的动态调整。

国家规定带薪病假多少天 (二)

贡献者回答国家规定带薪病假三个月到二十四个月。

国家法定带薪病假的时间根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在医疗期的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

请病假需要的材料:

1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。

2、劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。

请病假工资发放标准:

1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及的,按本人工资的100%计发。

最后需要注意的是,请病假过长的,则当年不再享受带薪年休假,累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月的,累计工作满20年的职工请病假累计4个月的,不享受当年的年休假。

综上所述,国家法定带薪病假的时间根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

【法律依据】:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

山西省事业单位病假工资发放标准 (三)

贡献者回答山西省事业单位病假工资发放标准如下:

病假在两个月以内:发给原工资。

病假超过两个月但不超过六个月:

工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;

工作年限满十年的,工资照发。

病假超过六个月:

工作年限不满十年的,发给本人工资的70%;

工作年限满十年和十年的,发给本人工资的80%。

特别说明(以太原市为例):

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,企业需按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。太原市2025年的最低工资标准按区域分为三类,全日制用工月最低工资分别为2150元、2050元、1950元。因此,在太原市的事业单位,病假工资或疾病救济费的具体数额将依据上述最低工资标准及职工的具体工作年限和病假时长来确定。

请注意,上述标准可能会因地区政策调整或单位内部规定而有所变动,建议咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门,以获取最准确的信息。

军人休病假能不能回家 (四)

贡献者回答军人休病假原则上不能回家休养。

具体规定如下:

病情报告与就医:军人患病时,应及时将病情报告给直接首长,并在获得批准后前往就医。就医过程中,由经治医师根据病情决定是门诊治疗、住院治疗还是回队治疗,并开具相应的证明。

住院治疗与护送:对于需要住院治疗的伤病员,应及时向直接首长报告病情。士兵由连队首长负责,军官由直接首长负责交代注意事项,并提出具体要求。在必要时,会派人护送伤病员前往医院。

治疗天数与证明:关于住院治疗的天数,以及出院后的半休和全休天数等,均由医院开具的相关证明为准。这些证明将作为军人休假、返岗等安排的重要依据。

总结:

军人休病假期间,原则上应留在医院或部队接受治疗和休养,以确保病情得到妥善处理和恢复。如有特殊情况或需要家庭照顾等,军人可以向所在部队提出申请,但具体是否批准还需根据部队的相关规定和实际情况来决定。因此,在休病假期间,军人应遵守部队的相关规定和纪律,积极配合治疗,争取早日康复。

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