合肥市劳动局--合肥市劳动局在哪个位置
合肥市劳动局简介及位置指南
在探讨合肥市劳动局的相关知识时，我们首先需要了解的是，合肥市劳动局（现已整合为合肥市人力资源和社会保障局）作为市政府的重要组成部门，承担着维护劳动者权益、促进就业、管理社会保险等多重职责。随着政府机构改革的深入，合肥市劳动局与市人事局的相关职责已整合划入市人力资源和社会保障局，这一变革旨在提升行政效率，更好地服务于广大市民。
合肥市人力资源和社会保障局的历史沿革
合肥市人力资源和社会保障局的组建，源于2009年11月2日合肥市人民政府发布的《关于印发〈合肥市人民政府机构改革实施方案〉的通知》。该通知明确提出了组建市人力资源和社会保障局的决定，将原市人事局和市劳动和社会保障局的职责进行整合，不再保留原市人事局和市劳动和社会保障局。这一变革标志着合肥市在劳动保障领域迈出了新的步伐，旨在构建更加专业、高效的劳动保障服务体系。
合肥市人力资源和社会保障局的主要职责
合肥市人力资源和社会保障局作为市政府组成部门，承担着广泛而重要的职责。这些职责包括但不限于贯彻执行国家关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策及劳动和社会保障制度改革的总体方案；编制全市劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施；贯彻执行国家劳动和社会保障法律法规和基本标准，研究拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，并对实施情况进行监督检查；负责全市劳动保障统计、信息发布工作；负责全市社保基金的监督与管理；拟定企业职工工资分配政策、最低工资标准，发布企业工资指导价位等。
此外，该局还负责拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的地方法规、规章和政策，并组织实施和监督检查；研究拟定机关事业养老保险、农村养老保险的基本政策、发展规划并组织实施；负责定点医疗机构和定点药店的资格审查和年度审核工作；承担全市劳动和社会保障的统计和信息工作等。这些职责的履行，对于保障劳动者权益、促进就业稳定、推动社会保险制度健康发展具有重要意义。
合肥市人力资源和社会保障局的地理位置
关于合肥市人力资源和社会保障局的具体位置，根据最新信息，该局位于安徽省合肥市蜀山区休宁路1555号。这一地理位置的选择，旨在方便市民办理各类劳动保障业务，提升服务效率。市民可以通过公共交通或自驾前往该地点，享受高效、便捷的劳动保障服务。
值得注意的是，在网络上可能还存在关于合肥市劳动局（旧址）的地址信息，如庐江路130号等。然而，随着机构改革的完成和办公地点的迁移，这些旧地址已不再使用。因此，市民在前往办理业务时，请务必确认最新的地址信息，以免耽误时间。
全文总结
综上所述，合肥市人力资源和社会保障局作为市政府的重要组成部门，在维护劳动者权益、促进就业稳定、推动社会保险制度健康发展等方面发挥着举足轻重的作用。通过机构改革和资源整合，该局不断提升服务效率和质量，为市民提供更加便捷、高效的劳动保障服务。同时，市民在前往办理业务时，也请务必确认最新的地址信息，以免因信息不准确而造成不必要的困扰。在未来的发展中，合肥市人力资源和社会保障局将继续秉持以人为本的服务理念，为市民提供更加全面、优质的劳动保障服务。
合肥市劳动局 (一)
贡献者回答合肥市劳动局坐落于安徽省合肥市的金寨路360号，这里是处理劳动相关事务的重要场所。如果你需要咨询或办理与劳动权益相关的事情，可以前往该局。交通方面，该局位于金寨路与庐江路的交叉口，非常便于到达。乘坐1路或115路公交车，在安徽报社站下车即可抵达目的地。
合肥市劳动局的服务范围广泛，涵盖了劳动合同管理、劳动争议调解、社会保险政策咨询、职业技能培训等多个领域。无论是劳动者还是企业，都可以在这里找到所需的信息和支持。该局致力于维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系提供坚实保障。
金寨路360号的合肥市劳动局，不仅是劳动者权益的守护者，也是促进社会公平正义的力量。在这里，你可以获得专业的劳动法律咨询，了解最新的劳动政策，参与各种职业培训活动，提高个人的职业技能和竞争力。无论你是刚刚踏入职场的新手，还是已经在职场上有所建树的专业人士，合肥市劳动局都是你值得信赖的伙伴。
如果你对劳动法律有疑问，或是需要了解最新的劳动政策，合肥市劳动局的工作人员将为你提供详细的解答和指导。此外，该局还定期举办各类职业技能培训课程市民提升自身的职业技能，增强就业竞争力。无论是寻求职业发展的个人，还是希望优化内部管理的企业，合肥市劳动局都是不可或缺的重要资源。
合肥市劳动局不仅是一个办公场所，更是一个充满活力和希望的平台。在这里，你可以找到解决问题的方法，也可以结识志同道合的朋友。无论是寻求帮助还是分享经验，合肥市劳动局都欢迎你的到来。让我们携手合作，共同创造一个更加美好的劳动环境。
合肥劳动局号码 (二)
贡献者回答安徽合肥市劳动局电话:0551-63536315
合肥人社局电话::12333
地址: 安徽省合肥市庐阳区金寨路360
拓展资料:
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。
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