工会法律援助的范围包括
工会法律援助的范围介绍
工会法律援助是工会为保护职工、工会工作者和所属工会组织合法权益而依法履行的责任和义务，同时也是这些群体依法享有的一项权利。工会法律援助制度是工会法律保障体系的重要组成部分，也是政府法律援助制度的有效补充。了解工会法律援助的范围，有助于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
一、工会法律援助的基本概念
工会法律援助是指工会在法律规定的范围内，为符合条件的职工、工会工作者和工会组织提供法律咨询、代理仲裁、诉讼和非诉讼等法律服务，以保障其合法权益不受侵犯。这一制度的实施，旨在通过法律援助手段，增强劳动者的法律意识，提高其维护自身权益的能力。
二、工会法律援助的具体范围
工会法律援助的范围广泛，涵盖了多个与劳动者权益相关的领域。具体来说，包括以下几个方面：
1. 劳动争议案件
劳动争议案件是工会法律援助的主要对象之一。这类案件通常涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等过程中产生的争议，以及劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的纠纷。工会法律援助机构可以为劳动者提供法律咨询、代理仲裁和诉讼等服务劳动者维护自己的合法权益。
2. 劳动权益受侵犯案件
因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件，也属于工会法律援助的范围。这类案件可能涉及劳动者在工作中遭受的不公平待遇、歧视、骚扰或暴力行为等，以及因企业违法行为导致的劳动者权益受损。工会法律援助机构可以为劳动者提供必要的法律援助其维护人身安全、民主权利和财产利益。
3. 工会工作者权益受侵犯案件
工会工作者在履行职责过程中，其合法权益也可能受到侵犯。例如，因维护职工权益而遭受打击报复、迫害或威胁等。工会法律援助机构应为工会工作者提供法律援助，保障其依法履行职责的权益。
4. 工会组织权益受侵犯案件
工会组织在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。然而，工会组织也可能面临权益受侵犯的情况。例如，因企业违法行为导致工会活动受阻、工会资产被侵占或损害等。工会法律援助机构应为工会组织提供法律援助，保障其合法权益不受侵犯。
5. 其他事项
除上述范围外，工会法律援助还可能涵盖其他工会认为需要提供法律援助的事项。例如，为困难职工提供法律帮助，为其申请支付劳动报酬或请求工伤事故人身损害赔偿等提供支持。
三、工会法律援助的申请与受理
符合条件的劳动者、工会工作者和工会组织可以向当地的工会法律援助机构提出申请。工会法律援助机构负责受理、审查法律援助申请，并根据实际情况指派法律援助人员办理法律援助事项。法律援助人员应依法履行职责，及时为受援人提供符合标准的法律援助服务。
全文总结
工会法律援助是保障劳动者、工会工作者和工会组织合法权益的重要制度。其范围广泛，涵盖了劳动争议案件、劳动权益受侵犯案件、工会工作者权益受侵犯案件、工会组织权益受侵犯案件以及其他工会认为需要提供法律援助的事项。通过工会法律援助制度的实施，可以增强劳动者的法律意识，提高其维护自身权益的能力，促进劳动关系的和谐稳定。因此，我们应积极宣传和推广工会法律援助制度，让更多的劳动者了解并受益于这一制度。
看完本文，相信你已经对工会法律援助的范围包括有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试诺翊律网推荐的方法去处理。
