职务侵占罪最高被判了几年

职务侵占罪最高被判了几年

### 职务侵占罪：最高可判处的刑期探究

一、职务侵占罪的定义与构成要件

职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到法定界限的犯罪行为。此罪行所侵害的客体为单位的物质性所有权益，一旦触犯，将面临严厉的刑事制裁。

构成要件

构成职务侵占罪需满足以下条件：一是行为人必须为公司、企业或其他单位的工作人员；二是行为人利用了职务上的便利，如主管、管理、经营或经手单位财物的权力；三是行为人将单位财物非法占为己有，且数额达到法定界限。

二、职务侵占罪的量刑标准

量刑档次

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪的量刑标准主要分为三档：数额较大（三万元不满二十万元），处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（二十万元不满三百万元），处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（三百万元），处十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

影响因素

在司法实践中，具体的量刑还会综合考虑犯罪的情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等因素。若有自首、立功等法定从轻、减轻情节，可依法从轻或减轻处罚；若犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可免予刑事处罚。

三、职务侵占罪最高刑期的案例分析

案例概述

以某公司财务主管利用职务之便侵占公司资金数百万元的案件为例，该主管因数额特别巨大被判处十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。在量刑过程中，法院综合考虑了犯罪数额、手段、危害后果、退赃退赔情况以及被告人的认罪悔罪态度等因素。

刑期确定

在此类案件中，若犯罪数额特别巨大，且情节严重，如多次实施职务侵占、造成单位重大经济损失等，被告人可能会面临最高七年有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚。同时，罚金也是不可或缺的刑罚之一。

职务侵占追诉期怎么算的 (一)

优质回答1、如果最高法定刑是三年有期徒刑的话，那么追诉期为5年。2、如果最高法定刑不满十年有期徒刑的话，那么追诉期为10年。3、如果最高法定刑是十五年有期徒刑的话，那么追诉期为15年。4、如果最高法定刑是无期徒刑的话，那么追诉期为20年。 一、职务侵占追诉期怎么算的

《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

②法定最高刑为5年不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

③法定最高刑为10年有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

关于职务侵占罪的追诉期，需要根据该罪的最高法定刑确定

1、如果最高法定刑是三年有期徒刑的话，那么追诉期为5年。

2、如果最高法定刑不满十年有期徒刑的话，那么追诉期为10年。

3、如果最高法定刑是十五年有期徒刑的话，那么追诉期为15年。

4、如果最高法定刑是无期徒刑的话，那么追诉期为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪与贪污罪的区别有哪些

1、主体要件不同，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪行为不同，职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。

4、情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

5、法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有无期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。

职务侵占罪名的成立属于侵犯财产权利的结果性犯罪，与贪污罪名的实质要件有着本质和程度的差别对立。我国法律无论是对于职务侵占罪还是贪污罪都是不鼓励并且予以打击的，只是打击的力度不同而已，但是职务侵占罪和贪污罪之间的严重程度没有可比性。

职务侵占过了追诉期还可以行政处罚吗 (二)

优质回答一般是不可以的。职务侵占罪法定刑最高刑为五年有期徒刑，则其追诉时效为十年。但是《行政处罚法》规定了，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，所以职务侵占过了追诉期也就过了行政处罚的期限。 一般是不可以的。职务侵占罪法定刑最高刑为五年有期徒刑，则其追诉时效为十年。但是《行政处罚法》规定了，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，所以职务侵占过了追诉期也就过了行政处罚的期限。

《行政处罚法》第二十九条，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。 前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

《刑法》第八十七条，犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占不满六万怎么处理 (三)

优质回答对于未达六万元的职务侵占行为，其处理方式并不满足立案标准，亦不能被视为刑事犯罪。

然而，当事人仍具有通过进行民事诉讼来追讨涉案款项的权利。依照现行最新司法解释规定，职务侵占罪的定罪金额需达到六万元或（即“数额较大”）；而若数额超过一百万元（即“数额巨大”），将面临较为严厉的处罚。具体处罚标准如下：

1、如职务侵占累计金额在六万元但未满一百万元这一区间，则对应的处罚为五年以下有期徒刑或拘役。

2、而一旦累计金额超过一百万元（“数额巨大”），违法者将面临五年有期徒刑，且可能附加被没收全部或部分个人财产。

值得注意的是，法定刑的设置亦因不同情节和情形而有所区别，具体如下：

1）若累计金额已达到数额较大的起点，量刑起点可设定为二年以下有期徒刑或拘役；

2）若累计金额达到数额巨大的起点，量刑起点便可设定在五年至六年有期徒刑之间；

3）在此基础之上，还应考虑到其他影响犯罪构成的犯罪事实，例如职务侵占的金额等等，以便对基准刑作出合理调整与增减。

职务侵占与盗窃罪的区分解析 (四)

优质回答1. 主体范围：

职务侵占罪主体特定，仅限于特殊人员；

反之，盗窃罪主体广泛，涵盖所有公民。

2. 侵害客体：

职务侵占罪针对的唯有本单位财物；

而盗窃罪不仅侵犯公私财产权益，且犯罪前置的原控他人财物多不为己方掌控。

3. 作案手法：

职务侵占罪依赖职务便利占有治下的本单位财物；

盗窃罪以隐秘手法获取他人财物为主。

四点，尽显职务侵占罪与盗窃罪在构成要件、犯罪对象、犯罪手段及法定刑等方面的显著差异。

需注意到的是，职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，量刑幅度相对较窄；

而盗窃罪的最高法定刑为无期徒刑，量刑幅度较大。

【法律依据】

《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多职务侵占罪最高判几年的信息，欢迎点击诺翊律网其他内容。