- 探亲假的基本条件与期限
- 探亲假的特殊规定与待遇
- 探亲假的实施与监督
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
（探亲假2024年新规定）河南省探亲假2024年新规定
探亲假的基本条件与期限
根据河南省2024年的探亲假规定，享受探亲假的职工需满足以下条件：在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年。探亲假主要分为三种情况：
一是职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这一规定确保了长期异地分居的夫妻能有足够的时间相聚，增进感情。
二是未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿，可两年给假一次，假期延长至45天。这一调整更加灵活，满足了不同职工的需求。
三是已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为20天。这一规定旨在平衡工作与家庭，让已婚职工在不影响工作的前提下，有机会探望年迈的父母。
#### 探亲假的特殊规定与待遇（约300字）探亲假的特殊规定与待遇
除了基本的探亲假规定外，河南省还出台了一些特殊规定，以更好地保障职工的权益。例如，实行休假制度的职工（如学校教职工），应在休假期间探亲。若休假期较短，单位可适当安排，补足探亲假天数。此外，职工在探亲往返旅途中遇到意外交通事故，如道路坍塌、洪水等导致不能按期返回工作岗位的，持当地交通机关证明，可向单位申请超假日期作为探亲路程假期。
在待遇方面，职工在探亲假期间享有保留工作岗位和工资的权利。用人单位应按国家规定支付假期工资，确保职工的经济利益不受影响。
#### 探亲假的实施与监督（约200字）探亲假的实施与监督
为确保探亲假的顺利实施，河南省各单位需建立严格的审批、登记、请假、销假制度。职工应提前申请探亲假，并说明探亲事由、时间、地点等。单位应合理安排探亲假，避免影响生产和工作的正常进行。同时，单位应加强对探亲假执行情况的监督，对无故超假的职工，按旷工处理，确保制度的严肃性和有效性。
#### 总结（约100字）河南省2024年的探亲假新规，不仅明确了职工探亲的基本条件和期限，还推出了一系列特殊规定和待遇，旨在更好地保障职工的探亲权益。各单位应严格执行探亲假制度，加强监督和管理，确保这一政策惠及广大职工。- 1、探亲假在法律上都有哪些规定？
- 2、休探亲假扣工资吗？怎么扣？
- 3、怎么和单位请长假
- 4、部队的探亲假有时间限制吗？
（探亲假2024年新规定）河南省探亲假2024年新规定的相关问答
探亲假在法律上都有哪些规定？ (一)
最佳答案《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定，职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
另外补偿，你还有5天年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
休探亲假扣工资吗？怎么扣？ (二)
最佳答案要扣的 探亲假工资及探亲路费计算基数：机关实行职级工资制的人员，为本人职务、级别、基础与工龄工资；机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定计算的奖金；机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定计算的奖金；事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴）。（人薪发［1994］11号）
怎么和单位请长假 (三)
最佳答案和单位请长假的种类有很多，需要根据具体的情况来决定请假的类型。
一、带薪年休假
《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
二、病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年的为六个月。
(二)实际工作年限十年的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年十年以下的为九个月;十年十五年以下的为十二个月;十五年二十年以下的为十八个月;二十年的为二十四个月。
三、事假
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
四、探亲假
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。
五、婚假和丧假
《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定：企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。
此后，国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;婚丧假和路程假期间，职工的工资照发;双方晚婚的，婚假延长到15日。
部队的探亲假有时间限制吗？ (四)
最佳答案和什么军种没有关系，任何一个部队都是义务兵期间没有探新假，如果有特殊情况可以回家探望，但是这个特殊情况是谁也不想发生的，转了士官之后每年都有规定的探亲天数 义务兵不是两年 士官享受假期的种类为两项，即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。诺翊律网希望（探亲假2024年新规定）河南省探亲假2024年新规定，能给你带来一些启示。
