辽宁泰山建设拖欠工资案例

辽宁泰山建设拖欠工资案例

正常人类的身份与辽宁泰山建设拖欠工资案例

在现代社会，作为一个“正常人”，我们共同秉持着对公平正义的追求，面对不公不义之事，我们理应站出来，用我们的知识和力量去维护社会的和谐与稳定。今天，我们将从一个普通人的视角，探讨和分析“辽宁泰山建设拖欠工资案例”，以期增强公众对劳动者权益保护的认识。

辽宁泰山建设拖欠工资案例概述

辽宁泰山建设拖欠工资案，虽非直接以“泰山建设”为名（实际案例中可能涉及不同企业，此处为示例构建），却深刻反映了建设工程领域拖欠农民工工资问题的普遍性。该案中，一家建筑公司（我们姑且称之为“辽宁泰山建设”）在承包工程后，未能按时足额支付农民工工资，引发了严重的社会问题。农民工们辛苦劳作，却得不到应有的报酬，这不仅侵犯了他们的合法权益，也严重损害了社会的公平正义。

案例中的法律问题分析

从法律角度来看，辽宁泰山建设拖欠工资案涉及多个法律问题。首先，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。辽宁泰山建设未能履行这一法定义务，显然构成了违法行为。其次，《保障农民工工资支付条例》等法规进一步强化了对农民工工资支付的保障，要求总承包单位对分包单位拖欠农民工工资承担清偿责任。这体现了国家对农民工群体的特殊保护，旨在维护他们的合法权益。

在实际案例中，如柴某某拒不支付劳动报酬案，被告人通过制作虚假工资表逃避监管，将应支付农民工的工资用于其他用途，并逃匿失联，拒绝支付。这种行为不仅违反了法律法规，还造成了恶劣的社会影响。检察机关对此类案件依法从严惩处，体现了国家对恶意欠薪行为的零容忍态度。

解决拖欠工资问题的途径

面对拖欠工资问题，作为正常人，我们应当了解并掌握解决途径。首先，劳动者可以与用人单位进行协商，明确要求其按时支付工资，并保留好相关证据。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查处理，并责令其支付拖欠的工资。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在辽宁泰山建设拖欠工资案中，如果农民工能够通过上述途径及时维权，或许能够避免更严重的后果。然而，现实中往往存在诸多障碍，如证据不足、程序繁琐等，这都需要我们不断完善法律制度，提高执法效率，为劳动者提供更加便捷高效的维权渠道。

案例的启示与思考

辽宁泰山建设拖欠工资案给我们带来了深刻的启示。作为正常人，我们不仅要关注自身的权益保护，更要关注社会的公平正义。我们要积极支持和参与劳动者权益保护工作，推动形成全社会共同关心、支持劳动者权益的良好氛围。同时，我们也要加强法律知识的学习和普及，提高自身的法律意识和维权能力。

此外，政府和相关部门也应加强监管和执法力度，严厉打击恶意欠薪行为，维护劳动者的合法权益。同时，要建立健全农民工工资支付保障机制，从源头上预防和解决拖欠工资问题。

全文总结

综上所述，“辽宁泰山建设拖欠工资案例”虽然是一个虚构的案例，但它却深刻反映了建设工程领域拖欠农民工

我想关于拒不支付农民工工资的新闻稿 (一)

最佳答案承建建筑工程后,利用公司账户长期截扣农民工工资款,劳动部门责令支付后仍然拒不执行。目前,惠民县公安局将犯罪嫌疑人刘某依法刑事拘留。

2011年3月份,泰安市某建设总公司滨州分公司分别与苏某、李某、陈某等四人签订聘用合同后,苏某等四人在惠民县宋城华府工地工作。根据合同约定该公司按月为其支付工资,苏某等四人一直干到2012年11月份宋城华府建筑工程竣工,该公司拖欠苏某等四人2012年6月-11月工资共计10万余元,期间,苏某等人多次催款,都被公司以种种理由拒绝支付。为此,2013年1月,苏某等人向惠民县人力资源和社会保障局劳动局劳动监察大队报案。劳动监察大队在调解未果情况下,向该公司下达劳动保障监察责令改正指令书,要求其支付农民工工资,但该公司负责人刘某不予理睬,并逃之夭夭。2013年6月初,惠民县公安局对此立案后,将刘某列为上网逃犯实施抓捕。2014年3月27日,经侦大队民警在辽宁省大连市将刘某带回。

在2013年5月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》中,增设了“拒不支付劳动报酬罪”。据此,刘某被刑事拘留。

此前农民工频繁被拖欠工资,有两个主要原因。一是农民工维权成本过高、时间过长。

据一份来自相关机构的《中国农民工维权成本调查报告》显示:为了索要不足1000元的工资,完成所有程序,农民工维权需要直接支付至少920元各种花费,而这还没有计算农民工多次往返家乡和打工城市之间的住宿、吃饭、交通等费用。高额的讨薪成本逼得许多农民工铤而走险,所以许多城市一而再再而三上演跳桥、跳楼、群体上访、绑架老板等讨薪恶性事件,为整个社会增加了不稳定因素。

农民工被拖欠工资的第二个重要原因,对老板及企业的强制性处罚措施不足,欠薪成本太低。近年以来,虽然国家加大了对拖欠农民工工资的企业和老板的惩处力度,除了常规追缴、罚款之外,许多地方还设定了拖欠企业“黑名单”、“市场禁入”等更为严厉的处罚措施。但是,这些行政措施只能针对企业,并不能针对老板本人,所以无法对掌握巨额财富的老板产生真正的震慑。一个欠薪的老板,即使劳动仲裁、打官司全输,最后也往往是多掏点钱了事。

而在2013年5月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》中,“拒不支付劳动报酬罪”将追责的目标直指欠薪的老板本人:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金；造成严重后果的,处3年7年以下有期徒刑,处罚金。”

农民工工资拖欠问题始终是社会各界关注的热点话题。那么,农民工怎样才能顺利讨要到自己的血汗钱呢

第一步,农民工应该首先与用工方协商解决,如不愿协商或协商不成,可以向劳动部门投诉,由劳动部门进行调解；

第二步,在调解不成的情况下,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

第三步,如对仲裁结果不服,可依法向当地法院提起诉讼。相关的法律援助中心设有农民工绿色通道,为农民工申请免费法律援助提供方便。

那么,农民工什么情况下才能向公安部门请求帮助呢

警方立案追究欠薪者刑责,是在当地劳动部门做出责令发放农民工工资的行政裁定之后,警方才予以介入。因此,特别提醒被拖欠工资的农民工,需要首先到施工当地政府的相关部门进行维权。行政部门做出行政裁定之后,如果当事人仍然拒不执行裁定,无论拖欠的工资有多少,农民工都可以向警方提供行政裁定,警方调查后会根据法律规定予以立案。

目前无车承运人企业公司有哪些？ (二)

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为贯彻落实党中央、国务院关于推进“互联网+”高效物流发展相关部署要求，健全完善管理制度，规范培育现代物流市场新业态，加快推进道路货运行业转型升级高质量发展，交通运输部在系统梳理总结道路货运无车承运人试点工作的基础上，起草了《网络平台道路货物运输经营管理办法（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。

《网络平台道路货物运输经营管理办法（征求意见稿）》的出台，意味着开展了两年多的无车承运试点将全面放开，并更名为“网络货运”，这让之前一直观望的意向企业看到了希望。

中国水利水电第一工程局有限公司公司简介 (三)

最佳答案中国水利水电第一工程局有限公司，通过了GB/T19001(ISO9001)质量管理体系认证、GB/T24001(ISO14001)环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，获得吉林省建设厅颁发的建设施工企业安全生产许可证，取得省级企业技术中心资格，是AAA信用企业、全国重合同守信用企业、吉林省文明单位、吉林省明星企业、吉林人民口碑金奖单位，为国家大中型水利水电工程建设的骨干企业之一。 成立50年来，公司独立建成桓仁、回龙、朝阳、白山、红石、小山、莲花等多座大型水利水电工程。吉林省白山水电站总装机180万千瓦，是东北地区最大的水电站，白山大坝为我国第一座三心圆混凝土重力拱坝。黑龙江省莲花水电站是我国在严寒地区修建的第一座大型混凝土面板堆石坝，荣获2001年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。云南省大朝山水电站荣获2004年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。

公司参与建设并承担了北京十三陵、浙江天荒坪、桐柏、安徽琅琊山、河南宝泉、回龙、山东泰安、江苏溧阳、宜兴、湖北白莲河、河北张河湾等抽水蓄能电站的引水系统工程施工及部分厂房施工。在长江三峡、黄河小浪底、四川二滩、山西万家寨、云南大朝山和小湾、内蒙古尼尔基等40多座大型水利水电枢纽工程中，承担了建设和施工任务。承建了长春一汽扩建等多座大型工业厂房以及辽宁辽阳、营口水源工程、鲅鱼圈海堤、引碧（碧流河）入连（大连）、引英（英那河）入连(大连)、 辽宁盘锦污水处理等多项工程。在沈山、沈铁、丹本、襄荆、阜朝、草抚等高速公路和京沪高速铁路工程中，也参与了建设。

中国水利水电第一工程局有限公司积极开拓国际市场，在俄罗斯、阿尔巴尼亚、刚果（金）、土耳其、缅甸、埃塞俄比亚、尼日尔等国家，留下了中国水电一局建设者的足迹。

扩展资料

中国水利水电第一工程局有限公司（简称中国水电一局），隶属于中国水利水电建设集团公司。公司现有员工10190人，其中专业技术人员3969人，中级专业技术人员2180人，高级专业技术人员490人，有资质的项目经理416人，拥有大中型施工设备6000多台套。企业具有建设部核发的水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装施工总承包一级、土石方和公路路基工程专业承包一级、地基与基础和钢结构工程专业承包二级资质。

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