职务侵占20万归还还判刑吗 (一)
优质回答职务侵占罪的既遂，通常情况下，被判定为情节轻微时将会面临五年以下的有期徒刑或拘役;
若情况严重，涉及到大额财产，则最高可判处五年的有期徒刑，甚至可能需缴纳罚款或没收个人财产。
对于在各类公司、企业或其他组织机构中担任重要职务的人员来说，他们利用手头上的职权方便，将本应属于单位的财物擅自据为己有，如果其涉案金额在五千元至一万元及的话，应受到立案侦查和起诉。
关于职务侵占相关处理步骤如下所述:
第一步，如若公司、企业或其它部门的人员，充分利用自身职务上的优势，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额较高，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院作出的五年以下有期徒刑或拘役判决;
第二步，如若侵占金额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判定为五年有期徒刑，乃至更高的处罚，并有可能需要缴纳罚款或者没收个人财产。
值得注意的是，职务侵占罪的既遂需要达到一定标准才能成立:
侵占金额达到指定程度才可定为职务侵占罪，从而对犯罪嫌疑人进行相应的法律制裁。
定罪量刑的具体标准如下:
侵占金额达到“数额较大”级别，犯罪嫌疑人将会被判定为五年以下有期徒刑或者拘役;
而一旦犯罪嫌疑人构成“数额巨大”级别，那么他们将会面临更高的惩罚，例如五年有期徒刑，同时还可能需缴纳罚款或没收个人财产。
职务侵占罪这一概念，主要是指公司、企业或是其他组织机构中的工作人员，利用自身拥有的职务方便条件，未经公司或上级授权同意，私自将本应属于单位的财物非法占有，并且这种行为导致的财产损失超过了一定的界限。
职务侵占犯罪立案标准 (二)
优质回答职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。职务侵占的处理方法如下：
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
单位人员侵占公司财产会怎样量刑 (三)
优质回答单位人员侵占公司财产的量刑标准如下：
基础量刑：如果构成职务侵占罪并且既遂，量刑范围为三年以下有期徒刑或者拘役，并同时处以罚金。这主要针对侵占金额较小的情况。
数额巨大的量刑：如果侵占的数额巨大，既遂的量刑则为三年至十年以下有期徒刑，同时附加罚金。这是对侵占金额较大行为的惩罚。
数额特别巨大的量刑：若侵占的数额特别巨大，既遂后的量刑将为十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是对侵占金额特别巨大行为的严厉制裁。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。量刑的轻重主要依据侵占金额的大小来决定。这一量刑标准旨在严厉打击职务侵占行为，保护公司财产安全，维护市场秩序。
侵占公司财产会怎么样去量刑 (四)
优质回答侵占公司财产的量刑标准主要取决于涉案金额的大小。以下是具体的量刑情况：
一般情况：
一旦被认定为职务侵占罪既遂，处罚将从三年以下有期徒刑或拘役开始，并附加罚金。
涉案金额巨大：
若侵占的公司财产金额达到巨大标准，量刑范围将扩大至三年十年以下有期徒刑，并伴随更重的罚金。
涉案金额极其巨大：
若涉案金额极其巨大，量刑将更加严厉，既遂者可能面临十年有期徒刑，甚至无期徒刑的惩罚。同时，罚金的额度也会显著增加。
注意：具体的量刑还需考虑其他因素，如犯罪手段、犯罪动机、对被害单位造成的损失以及被告人的悔罪表现等。因此，在实际案件中，量刑结果可能因具体情况而有所不同。
职务侵占罪构成四要件 (五)
优质回答职务侵占罪四个构成要件如下：
1、客体要件，侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2、客观要件，侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3、主体要件，侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、主观要件，侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
怎么认定职务侵占罪未遂？
犯罪行为的既遂或未遂方面，关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果，应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯，财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制，就应当认定为该罪的既遂，而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。
因而简而言之就是，要认定侵占罪未遂，必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移，公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移，公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂，如果发生了转移，公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。
综上所述，职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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