玩忽职守相对不起诉的法定条件是什么 (一)
最佳答案涉嫌玩忽职守罪相对不起诉的法定条件是已经构成犯罪，但犯罪情节非常轻微，根据《中华人民共和国刑法》的规定，可以不判处刑罚，在这种情况下检察院可以作出不起诉的决定，如果玩忽职守给国家及人民群众造成的后果非常严重，是肯定要追究法律责任的。 一、玩忽职守相对不起诉的法定条件是什么
1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪，应当负刑事责任。案件事实清楚，证据确实、充分，犯罪嫌疑人的行为依照刑法规定已经构成犯罪，依法可以追究刑事责任。
2、犯罪行为情节轻微。从犯罪嫌疑人实施犯罪行为的手段、对象、危害后果、动机、目的等情况以及犯罪嫌疑人的年龄、一贯表现等综合考虑，认为犯罪情节轻微。
3、依照《刑法》规定不需要判处刑罚或者免除刑罚。
二、玩忽职守罪的立案标准是怎么规定的
1、造成死亡1人，或者重伤2人，或者重伤1人、轻伤3人，或者轻伤5人的;
2、导致10人严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元的;
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月，或者破产的;
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
三、玩忽职守罪的判刑标准是怎么规定的
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
相对不起诉跟绝对不起诉的法律性质是不一样的，一般情况下，相对不起诉都是因为犯罪情节相对来说比较轻微，在玩忽职守不构成刑事犯罪的情况下，通常也会对当事人进行行政处分。
玩忽职守类行为主要有哪些 (二)
最佳答案玩忽职守类的行为包括，当事人擅离职守，在工作岗位上，但是不履行工作职责或者没有认真的履行工作职责，在我国，公职人员玩忽职守造成严重后果的，以玩忽职守罪定罪量刑，比如造成直接经济损失在30万元，或者造成国家声誉受损等。 一、玩忽职守类行为主要有哪些
(1)擅离职守，即行为人在行使职责过程中，违反职责要求，擅自离开职责所要求的岗位，以致没有履行其职务。
(2)未履行职守，即行为人虽然在工作岗位，但没有履行法定的职责，没有按法定的职责行事。
(3)不认真履行职责，即行为人应该且能够履行职责，但不严肃认真地对待其职务，以致错误地履行了职守，主要表现为履行职责不尽心、不得力、不认真、马马虎虎、粗心大意、草率从事、敷衍搪塞等。
二、玩忽职守罪的立案标准是怎样的
1、造成死亡回人，或者重伤3人，或者轻伤10人律的;
2、造成直接经济损失30万元的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过 100万元的;
3、询私舞弊，造成直接经济损失20万元的;
4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;
5、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;
6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外 汇被骗或者逃汇的;
7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;
8、拘私舞弊，具有上述情形之一的。
三、涉嫌玩忽职守罪满足哪些条件可以逮捕嫌疑人
(一) 有证据证明有犯罪事实;
(二) 可能判处徒刑刑罚;
(三) 采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。
四、玩忽职守罪的定罪证据有哪些类型
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
综上所述，玩忽职守的行为一共包括三种，作为国家公职人员，在相应的工作岗位上都应该依法认真履行工作职责，不认真履行工作职责会在一定程度上损害国家声誉，因为国家公职人员的一言一行在一定程度上代表的都是国家形象。
玩忽职守罪立案的标准 (三)
最佳答案玩忽职守罪是指国家机关工作人员因严重不负责任，未履行或未认真履行职责，导致公共财产、国家或人民利益遭受重大损失的行为。在司法实践中，有以下几种情况可能被认定为玩忽职守罪：
首先，如果导致一人死亡，三人重伤，或十人轻伤，这是严重的后果，容易被立案。其次，直接经济损失超过三十万元，或虽未达此数额，但间接经济损失超过一百万元，也是立案的重要依据。再次，如果存在徇私舞弊行为，直接经济损失达到二十万元，同样可能被立案。此外，导致公司、企业等单位停产、严重亏损或破产，或严重损害国家声誉、造成恶劣社会影响，这些情况也可能被认定为玩忽职守罪。最后，海关、外汇管理部门的工作人员若严重不负责任，导致巨额外汇被骗或逃汇，也有可能被立案。在所有这些情况下，只要符合其中任意一种情形，都有可能被认定为玩忽职守罪。
值得注意的是，玩忽职守罪的立案标准较为严格，需要有明确的证据证明行为人的不当行为与损害结果之间存在直接因果关系。对于具体的案件，司法机关会根据实际情况进行综合判断，确保公正合法。
监考老师最怕三个投诉 (四)
最佳答案监考老师通常最怕以下三种投诉：1.监考失职投诉：若被投诉在监考过程中玩忽职守，如擅离岗位、对考生作弊行为熟视无睹等。这会严重影响考试公平性，相关部门会高度重视，可能面临批评、处分等后果。2.违规操作投诉：被投诉在监考中有违规操作，像提前发卷、延迟收卷、私自更改考试规则等。此类投诉会质疑考试的规范性和严肃性，后果较为严重。3.态度恶劣投诉：被投诉对考生态度粗暴、言语不当、故意刁难等。这不仅影响考生考试情绪和状态，还损害监考老师及考试组织方形象。
当考生遇到监考老师的这些问题，可参考以下投诉步骤：先尝试与监考老师沟通，看能否直接解决；若沟通无果，向考试机构或学校的教务处投诉；若对其处理结果不满意，可向当地教育部门投诉，不同地区教育部门联系方式可在当地政府或教育部门官网上查询。投诉前要收集相关证据，如录音、录像、文字记录、证人证言等，以支持投诉内容，提高说服力。还可向当地人事考试机构或纪检监察部门提交书面投诉信，陈述具体事实并提供证据。配合相关部门的调查，耐心等待处理结果，如有异议可提出复议或申诉。投诉时需保持冷静和礼貌，详细描述问题。
从上文，大家可以得知关于玩忽职守罪和渎职罪的区别的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，诺翊律网希望这篇文章对大家有帮助。
