职务侵占罪和挪用资金罪

职务侵占罪和挪用资金罪

在经济犯罪领域，职务侵占罪与挪用资金罪是两种常见的犯罪行为，它们均涉及对公司、企业或其他单位财物的非法处置。本文将深入探讨这两种罪行的定义、区别、构成要件及相关的法律条款，以期为理解此类犯罪提供全面的视角。

职务侵占罪

职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。这里的“公司”和“企业”涵盖了非国有的有限责任公司、股份有限公司，以及商店、工厂、饭店等各类营利性经济组织。而“数额较大”的界定，通常指侵占财物价值在5000元至2万元。该罪行不仅侵犯了单位的财产所有权，还破坏了市场经济的公平竞争秩序。

挪用资金罪

挪用资金罪，则是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但进行营利活动、非法活动的行为。此罪行同样对公司、企业的资金安全和正常运营构成了严重威胁。值得注意的是，挪用资金罪并不要求行为人具有非法占有的目的，而是侧重于资金的非法使用。

职务侵占罪与挪用资金罪的区别

两者在犯罪目的、行为对象、处置方式及量刑上存在显著差异。职务侵占罪以非法占有为目的，行为对象包括资金、物品等财物，处置方式为非法占为己有；而挪用资金罪则无非法占有目的，行为对象主要是资金，处置方式为擅自挪作他用。在量刑上，由于职务侵占罪侵犯了财物所有权，其刑罚相对较重；而挪用资金罪因只是暂时挪用资金，刑罚相对较轻。

构成要件与法律条款

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的构成要件包括：主体为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。而挪用资金罪则依据该法第二百七十二条第一款，其构成要件为：主体同样为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，数额较大且符合特定情形（如超过三个月未还、进行营利活动或非法活动等）。

注意事项

在理解和适用职务侵占罪与挪用资金罪时，需注意以下几点：首先，准确区分两罪的犯罪目的和处置方式，避免混淆；其次，要准确把握“数额较大”的界定标准，以确保法律适用的准确性；最后，对于涉及单位资金安全的案件，应高度重视，及时调查处理，以维护市场经济秩序和单位合法权益。同时，企业和单位也应加强内部管理，完善财务制度，提高员工法律意识，从源头上预防此类犯罪的发生。

看完本文，相信你已经对职务侵占罪和挪用资金罪有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试诺翊律网推荐的方法去处理。