无锡退休工人死亡抚恤金 (一)

无锡退休工人死亡抚恤金

最佳答案法律分析：退休人员死亡抚恤金主要包括：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度个月和个月社会平均工资一次性发给（每个省市的标准是不一样的）；

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

企业退休职工丧葬费标准是怎样的

(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

厦门退休人员死亡能领多少钱 (二)

最佳答案厦门退休人员死亡可以领取多少抚恤金一般要看退休人员是事业单位职员还是企业单位的职员。如果是退休人员的话可以领取二十月工资作为抚恤金。如果是企业单位的话，一般会根据当地死亡待遇进行执行。 一、厦门退休人员死亡能领多少钱

厦门退休人员死亡可以领取多少抚恤金一般要看退休人员是事业单位职员还是企业单位的职员。

1.如果老人生前是事业单位的话，在病逝后会有丧葬补助及抚恤金，一般为20个月的本人的工资，国家还会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放时所需的经费仍按现行渠道解决。

2.并且在老人去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费，与在职公务员去世是一样对待的。并且遗属生活有困难的，按照国家有关规定会给予补助，丧葬费7000元，一次性抚恤费为生前最后一月工资标准计算20月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

3.如果老人生前是企业单位的话，那么死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

二、一般来说病退工资怎么计算

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

2、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及的，可办理病退。

3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

企业职工病退，该年龄每离员工退休年龄提前一年，则需要扣除一年的百分之二退休金。如果职工达到了病退的条件，但未缴纳满十五年的养老保险或者过渡期未缴纳十年的养老保险的话，在退职清算以后，会终止养老保险关系。

离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法是什么 (三)

最佳答案一、离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法是什么

1、离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法是，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。享受抚恤金的人必须符合两个条件：

（1）死者的直系亲属；

（2）这些亲属主要依靠死者生前扶养。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、对离休干部遗属的生活困难补助的标准是什么

1、国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助；

2、遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

社保退休职工死亡丧葬费和抚恤金发放标准 (四)

最佳答案社保退休职工死亡后，丧葬费和抚恤金的发放标准如下：

一、抚恤金发放标准

基数确定：抚恤金以死者生前最后一个月的基本工资（或退休费）为基数进行计算。发放月数：

病故：发放20个月的抚恤金。

因公死亡：发放40个月的抚恤金。

烈士：发放80个月的抚恤金。

二、丧葬费发放标准

基数确定：丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数进行计算。发放倍数：

正常死亡：发放6倍的丧葬费。

因公死亡和离休人员：发放10倍的丧葬费。

三、需提交的材料

《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》：一式三份，需填写完整并加盖单位公章。户口注销证明复印件：提供死者户口注销证明的复印件，并携带原件以供验证。死者火化证明复印件：提供死者火化证明的复印件，并携带原件以供验证。离退休人员离退休费发放表复印件：提供离退休人员离退休费发放表的复印件，并携带原件以供验证。

即为社保退休职工死亡后丧葬费和抚恤金的发放标准及需提交的材料。请注意，具体标准可能因地区和政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。

人力资源和社会保障部民政部财政部lt关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 (五)

最佳答案人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知，主要内容如下：

一次性抚恤金发放标准：

事业单位工作人员和离退休人员死亡后，其遗属可获得一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。这一规定确保了遗属在经济上得到一定的补偿和保障。

丧葬费发放：

社保部门还需向其遗属发放丧葬费。丧葬费的金额一般根据当地规定执行，通常在几千元左右。这一费用旨在帮助遗属处理丧葬事宜，减轻经济负担。

工伤死亡情况：

如果事业单位工作人员因工伤死亡，其遗属除获得上述一次性抚恤金和丧葬费外，还将按照工伤保险的相关规定获得赔偿。工伤保险赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体金额和标准由工伤保险条例和相关政策规定。

政策依据：

上述规定依据的是人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合发布的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）。该通知明确了事业单位工作人员和离退休人员死亡后一次性抚恤金和丧葬费的发放标准和程序，为遗属提供了经济上的保障。

综上所述，事业单位工作人员和离退休人员死亡后，其遗属可获得一定的一次性抚恤金和丧葬费，以减轻经济负担。同时，对于工伤死亡的情况，还将按照工伤保险的相关规定获得赔偿。

从上文内容中，大家可以学到很多关于死亡一次性抚恤金的信息。了解完这些知识和信息，诺翊律网希望你能更进一步了解它。