非法侵占罪和职务侵占罪的区别

非法侵占罪和职务侵占罪的区别

在刑法领域中，非法侵占罪与职务侵占罪是两个常被提及但又有所区别的罪名。它们虽都涉及对他人财物的非法占有，但在犯罪主体、主观方面、客观表现以及所侵犯的对象等方面存在显著差异。本文将对这两者的区别进行详细阐述。

非法侵占罪与职务侵占罪的定义

非法侵占罪

非法侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。这一罪名在《中华人民共和国刑法》第二百七十条中有明确规定。构成此罪，要求行为人明知是他人交由自己保管的财物、遗忘物或埋藏物，却故意占为己有，且在他人要求归还时拒不交出。

职务侵占罪

职务侵占罪，则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪名在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款中有明确规定。构成职务侵占罪，要求行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务上的便利条件，采取侵吞、窃取、骗取等手段，将单位财物占为己有。

非法侵占罪与职务侵占罪的区别

犯罪主体不同

非法侵占罪的主体为一般主体，即凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成此罪。而职务侵占罪的主体则为特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的工作人员，且这些工作人员必须是非国家工作人员。

主观方面表现不同

在主观方面，非法侵占罪表现为行为人明知是他人的财物而决意占为己有，拒不交还。而职务侵占罪则表现为行为人明知是单位的财物，却利用职务上的便利，采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。

客观表现不同

在客观方面，非法侵占罪要求行为人必须先合法地持有他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还。而职务侵占罪则要求行为人利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，无需先持有财物。

所侵犯的对象不同

非法侵占罪所侵犯的对象是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物，这里的“他人”仅指个人，不包括单位。而职务侵占罪所侵犯的对象则是公司、企业或其他单位的财物，这些财物既可能是公共财物，也可能是私有财物。

侵占罪和职务侵占罪的区别 (一)

优质回答侵占罪和职务侵占罪的区别主要体现在以下几个方面：

法律条款：

侵占罪依据的是《刑法》第270条。职务侵占罪依据的是《刑法》第271条第1款。

案件性质：

侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不退还的行为，为自诉案件。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占为己有本单位财物的行为，为公诉案件。

涉及财物：

侵占罪仅限于特定的财物类型，且需达到一定数额标准。职务侵占罪不限于特定财物类型，涉及单位财物，同样需达到一定数额标准。

处罚方式：

侵占罪需达到“拒不退还”的情况才能构成犯罪，最高刑期为5年有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪在侵占后即可构成犯罪，退还、归还或交还财物后可减轻或从轻处罚，最高刑期可达15年有期徒刑，数额巨大时可以并处没收财产。

诉讼程序：

侵占罪需由受害人主动起诉，否则法院不予处理。职务侵占罪受害人不能自行起诉，需要通过公安机关侦查、检察机关起诉和法院审理完成。

综上所述，侵占罪和职务侵占罪在法律条款、案件性质、涉及财物、处罚方式以及诉讼程序等方面均存在显著差异。

如何区分职务侵占罪和侵占罪 (二)

优质回答职务侵占罪和侵占罪的主要区别如下：

犯罪对象不同：

职务侵占罪：所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，这些财物可以是国有的、集体的，也可以是个人的。侵占罪：所侵犯的对象仅限于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物这三种特定物。

犯罪主体不同：

职务侵占罪：主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且这些工作人员是非国家工作人员，属于特殊主体。侵占罪：主体为一般主体，即达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人，没有特定的身份要求。

主观方面表现不同：

职务侵占罪：主观上表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。侵占罪：主观上表现为明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，并且拒不交还。

处理方式不同：

职务侵占罪：不属于告诉才处理的案件，即国家司法机关可以主动介入并追究犯罪者的刑事责任。侵占罪：只有告诉的才处理，即被害人需要亲自向法院提起诉讼，法院才会受理并追究犯罪者的刑事责任。

综上所述，职务侵占罪和侵占罪在犯罪对象、犯罪主体、主观方面表现以及处理方式等方面都存在明显的区别。

侵占罪与职务侵占罪区别 (三)

优质回答一、侵占罪与职务侵占罪区别

1、犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照相关的规定处罚。

二、什么是侵占罪

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。相关法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪和侵占罪怎样区分 (四)

优质回答职务侵占罪与侵占罪的区别主要体现在以下几个方面：

主观方面：

职务侵占罪：明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。侵占罪：明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

主体：

职务侵占罪：主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体。侵占罪：主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

客观方面：

职务侵占罪：利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。行为人必须利用职务上的便利，但财物是否先已为其持有不影响本罪成立。侵占罪：必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

侵犯对象：

职务侵占罪：侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括国有、集体和个人财物。侵占罪：侵犯的仅是他人的特定物，即为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物，且他人仅指个人，不包括单位。

侵犯客体：

职务侵占罪：侵犯的客体是公私财物的所有权。侵占罪：侵犯的仅是他人财物的所有权。

法律处理：

职务侵占罪：不属于告诉才处理的案件。侵占罪：只有告诉的才处理，即属于自诉案件。

综上所述，职务侵占罪与侵占罪在主观方面、主体、客观方面、侵犯对象、侵犯客体以及法律处理等方面都存在明显的区别。

职务侵占罪与侵占罪有何区别 (五)

优质回答职务侵占罪与侵占罪的主要区别如下：

客观行为方式不同：

职务侵占罪：是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，将财物非法占为己有。侵占罪：无须利用职务上的便利，只需将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，并且在被要求归还时拒不退还或交出。

犯罪对象不同：

职务侵占罪：所侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财物，这些财物可能属于国有、集体或个人。侵占罪：所侵犯的是行为人代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。

犯罪主体不同：

职务侵占罪：主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且为非国家工作人员，属于特殊主体。侵占罪：主体为一般主体，即达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人。

综上所述，职务侵占罪与侵占罪在客观行为方式、犯罪对象以及犯罪主体等方面均存在显著差异。这些区别有助于在法律实践中准确区分和认定这两种犯罪行为。

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