农民工个人所得税是针对其个人劳动所得进行征收的税种，其计算标准依据国家相关法律法规严格制定。根据我国现行的《个人所得税法》，农民工个人所得税的计算主要基于其每月实际获得的工资总额，在扣除社会保险费用后，若工资超过法定的起征点5000元，则需按照相应的税率进行纳税。具体的计算方法涉及多个因素，包括专项扣除、专项附加扣除以及其他依法确定的扣除项目，确保税收的公平性和合理性。
农民工个人所得税计算标准 (一)
最佳答案农民工个人所得税计算标准如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元的，适用个人所得税税率为45%。
个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
那么农民工的个人所得税由谁交？
农民工的个人所得税是自己交。
农民工的工资达到纳税标准，农民工应当按照规定缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的，根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴，如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳，税务机关没有通知限期的，个人应当在次年六月三十日前，主动缴纳税款，个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
为农民工税收标准的相关信息，希望能够帮到你《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
【法律依据】：
中华人民共和国个人所得税法（2018修正）：第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
工资个人所得税怎么算 (二)
最佳答案工资个人所得税的计算方法如下：
确定累计预扣预缴应纳税所得额：
公式：累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 累计免税收入 累计减除费用 累计专项扣除 累计专项附加扣除 累计依法确定的其他扣除。说明：其中，累计减除费用按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
计算本期应预扣预缴税额：
公式：本期应预扣预缴税额 = 累计减免税额 累计已预扣预缴税额。说明：预扣率和速算扣除数根据累计预扣预缴应纳税所得额的大小，对照个人所得税税率表确定。
实际应用案例：
以张三为例，假设其每月工资、专项扣除、专项附加扣除等已知，通过计算每月的应纳税所得额和应纳税额，可以得出每月应缴纳的个人所得税。需要注意的是，随着每月收入的累计，应纳税所得额和应纳税额也会相应变化。
注意事项：个人所得税的缴纳是根据个人实际收入情况进行的，因此每个人的缴纳情况都会有所不同。在计算过程中，需要准确掌握各项扣除的标准和范围，以确保计算的准确性。如有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的税务人员或机构。
工资收入个人所得税怎么计算 (三)
最佳答案工资收入个人所得税的计算方法如下：
个人工资应纳税所得额 = 月度收入 5000元 专项扣除 专项附加扣除 依法确定的其他扣除。
其中，专项扣除主要包括五险一金等法定扣除项目，专项附加扣除则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项支出。这些扣除项目旨在减轻纳税人的税收负担。
根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的，而劳务报酬所得、稿酬所得等也属于个人所得税的征税范围。在计算个人所得税时，需要综合考虑上述各项扣除项目，以确定应纳税所得额，并按照相应的税率进行缴纳。
工资收入个人所得税怎么计算？ (四)
最佳答案工资收入个人所得税的计算方法如下：
一、应纳税所得额的计算
个人工资应纳税所得额的计算公式为：月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
月度收入：指个人每月获得的工资薪金总额。5000元起征点：根据国家规定，个人每月收入中，前5000元是免税的。专项扣除：主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些费用在税前扣除，减少应纳税所得额。专项附加扣除：根据《个人所得税法》的规定，纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等专项附加扣除。这些扣除项目旨在减轻纳税人的税收负担。依法确定的其他扣除：指根据税法规定，纳税人可以享受的其他税前扣除项目。
二、应纳税额的计算
在计算出应纳税所得额后，根据适用的税率和速算扣除数，可以计算出应纳税额。税率和速算扣除数根据应纳税所得额的大小而定，具体数值可参考《个人所得税法》的相关规定。
三、总结
工资收入个人所得税的计算涉及多个因素，包括月度收入、起征点、专项扣除、专项附加扣除以及其他扣除项目。在计算过程中，需要准确了解并应用税法规定，以确保计算的准确性和合法性。
工资扣个人所得税怎么计算 (五)
最佳答案个人所得税的计算方法：根据个人所得税法，个人工资所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体计算方式为：个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税怎么计算工资薪金
1.应纳税额的计算：
根据《个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2.工资缴纳个人所得税的税率：
根据《个人所得税法》第三条规定，工资的个人所得税的税率，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
工资个人所得税缴纳怎么计算
个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
上班工资个人所得税怎么计算
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。
工资8000个人所得税怎么计算
应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。
工资的个人所得税怎么计算
个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税计算方法及注意事项：
个人所得税的计算方法是根据税法规定和相关政策执行的。首先，确定应纳税所得额，即将工资收入减去个人所得税法规定的各项扣除后的金额。其次，根据适用的税率表确定适用税率，并计算出应缴纳的个人所得税金额。需要注意的是，不同收入水平适用不同的税率，同时还需考虑税前扣除项、税前减免项等因素。此外，个人也应关注个税起征点、税收优惠政策等，以最大程度地减少个人所得税负担。在计算个人所得税时，建议咨询专业税务机构或律师，确保遵守相关法规并合理合法地进行申报纳税。
【法律依据】：
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：
第四章税收优惠
第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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